Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bereichsübergreifend unter einem Dach an der elektrischen und digitalen Zukunft von Mercedes-Benz.
Stuttgart/Sindelfingen. Mercedes-Benz strebt sowohl beim elektrischen Fahren als auch bei der Fahrzeug-Software eine Führungsrolle an. Um diese Entwicklung zu beschleunigen, hat das Unternehmen mehr als 200 Mio. Euro in den Electric Software Hub im Mercedes Technology Center (MTC) in Sindelfingen investiert. Dort sind zahlreiche Funktionen zu Software, Hardware, System-Integration und Testing unter einem Dach gebündelt. Mercedes-Benz intensiviert in diesem Zug seinen Ansatz einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Der Electric Software Hub beschleunigt die Transformation von Mercedes-Benz. Hier manifestiert sich eine strategische Säule des Unternehmens: „Lead in electric drive and car software“. Ab 2025 werden alle neuen Fahrzeug-Architekturen ausschließlich elektrisch sein. Bei der Fahrzeug-Software verfolgt Mercedes‑Benz einen ganzheitlichen Ansatz, der von der Grundlagenforschung und Entwicklung bis hin zum Coding von Software-Umfängen reicht. Allein in Sindelfingen entstehen dazu aktuell rund 1.000 neue Stellen für Software-Entwicklerinnen und -Entwickler. Bis zu 2.000 weitere Stellen kommen derzeit im globalen R&D‑Verbund hinzu. Der Electric Software Hub bringt die beiden strategischen Schlüsselthemen für die Zukunft von Mercedes-Benz zusammen und stärkt die Rolle des Standorts Sindelfingen als zentraler Entwicklungs- und Qualifizierungs-Hub. Dafür hat das Unternehmen über 200 Mio. Euro investiert.
„Der Electric Software Hub ist ein Epizentrum unserer Forschung und Entwicklung und gleichzeitig eng vernetzt mit den weltweiten Produktionsstandorten. Hier werden zentrale Aspekte der Zukunft von Mercedes‑Benz Realität – insbesondere unser eigenes Betriebssystem MB.OS. Autos gehören zu den komplexesten Produkten überhaupt. Die Hard- und Software sind entkoppelt und müssen perfekt zusammenspielen. Das gewährleisten wir im Electric Software Hub: Er ist unsere Software-Integrationsfabrik“, so Markus Schäfer, Vorstandsmitglied der Mercedes-Benz Group AG, Chief Technology Officer verantwortlich für Entwicklung und Einkauf.
Schnellere und effizientere Entwicklung
Mit der zunehmenden Digitalisierung übernehmen die Steuergeräte im Fahrzeug immer komplexere Aufgaben – vom Infotainment über Fahrassistenz-Systeme bis hin zum elektrischen Antrieb. Die Integration aller Komponenten gewinnt damit an Bedeutung. Dieser Prozess ist hoch komplex. Das gilt umso mehr, als die Fahrzeug-Entwicklung nicht mehr zu einem bestimmten Punkt abgeschlossen ist. Auch Autos in Kundenhand erhalten fortlaufend Software-Updates mit neuen und verbesserten Funktionen. Der Electric Software Hub bietet in dieser neuen Fahrzeug-Welt entscheidende Vorteile: Rund 1.100 Expertinnen und Experten aus 19 funktionsübergreifenden Abteilungen arbeiten räumlich enger denn je zusammen. Gemeinsam mit dem Ausbau digitaler Test-Verfahren steigert dies sowohl das Tempo als auch die Qualität der Integrationsprozesse. Die intensive Vernetzung der Disziplinen in einem Gebäude macht den Electric Software Hub außergewöhnlich. Er steht für Simultaneous Engineering und Seamless Integration in Bestform.
Das neue Gebäude verfügt über 70.000 Quadratmeter Fläche, verteilt auf acht Ebenen. Im Innern des Electric Software Hubs spiegelt sich der gesamte Elektrik-/Elektronik-Integrationsprozess der Fahrzeugentwicklung wider. Die Beschäftigten stellen dabei sicher, dass alle Hard- und Software-Komponenten, die in der Forschung und Entwicklung entstehen, perfekt funktionieren und reibungslos zusammenspielen. Von oben nach unten – vom Code zum Produkt – fließen Software und Hardware immer weiter ins Fahrzeug ein, bis sie auf den unteren Flächen in Fahrzeug-Prototypen integriert werden. In dieser Phase findet ein intensiver Austausch mit den weltweiten Fahrzeug-Werken statt, sodass neue Entwicklungen optimal in die Serienproduktion überführt werden können.
Verkürzte Entwicklungszeit durch den Einsatz modernster Testtechnologien
In den oberen Stockwerken befinden sich die Software Code-Erstellung und die Labore der Vor-Integration. Hier testen die Expertinnen und Experten zunächst mit virtuellen Technologien und Simulation, ob die verschiedenen Software-Komponenten korrekt miteinander interagieren und die Fahrzeugfunktionen fehlerfrei umgesetzt werden – man spricht von Integration. Dabei kommen modernste Verfahren der Absicherung von Elektrik/Elektronik zum Einsatz. So werden zum Beispiel Komponenten und Steuergeräte in einem virtuellen Fahrzeug vollautomatisiert getestet – die zum Einsatz kommende Technologie wird als Hardware-in-the-Loop bezeichnet. Hierfür kommen im Electric Software Hub hochspezialisierte Prüfstände zum Einsatz, die für verschiedene in Entwicklung befindliche Baureihen betrieben werden. Im Grundprinzip ist nur die Elektronik mit der zu testenden Software real vorhanden, das gesamte restliche Fahrzeug wie auch die Umwelt werden simuliert.
Auch in sehr frühen Phasen der Software-Entwicklung, also noch bevor die ersten Steuergeräte als Hardware vorliegen, können über spezifische Simulationsverfahren die Fahrzeugfunktionen getestet werden. All diese Verfahren zielen darauf ab, durch hohe Automatisierung die Entwicklungszeiten drastisch zu verkürzen und möglichst frühzeitig zu einem hohen Reifegrad der Software zu gelangen.
Selbst die vollständige Simulation einer Erprobung im Fahrzeug ist im Electric Software Hub durch die Technologie der „Digitalen Erprobungsfahrt“ möglich. Dabei wird in einer vollständig simulierten Umwelt ein virtuelles Fahrzeug in gleicher Weise bewegt und getestet, wie dies bei einer realen Fahrerprobung der Fall wäre – nur findet diese „Erprobungsfahrt“ in einem Labor auf dem sechsten Stockwerk des Electric Software Hubs statt.
Ein wesentliches Schlüsselkonzept dieses Gebäudes ist auch die räumliche Nähe aller Testeinrichtungen und Prüfstände der Software-Integration (bis hin zum Fahrzeug) – und natürlich auch der Ingenieurinnen und Ingenieure, die sie betreiben. Auch dies leistet einen wichtigen Beitrag zur Verkürzung der Entwicklungszeit durch optimale Unterstützung der Integration.
Kurze Wege fördern schnelle Ergebnisse
Auf Ebene 4 befinden sich die fahrbaren Prototypen. Sogenannte Klausur-Flächen gruppieren sich um Besprechungsräume. So können die Teams die bei den Tests gewonnenen Daten direkt gemeinsam auswerten. Da das gesamte Gebäude per Glasfaser-Technologie vernetzt ist, lassen sich die enormen Datenmengen, die während der Tests entstehen, in kürzester Zeit auslesen. Im Gebäude sind zudem die Produktionsstufe und die Anlaufabsicherung voll integriert. Mit der Elektrik-/ Elektronik- (E/E) Inbetriebnahme der Prototypen und einem erfolgreichen Reifegrad-Managementsystem unterziehen die Mercedes Spezialistinnen und Spezialisten den gesamten Entwicklungsprozess einem stetigen Realitätscheck. Auch den anschließenden Serien-Produktionsprozess inklusive Prüfanforderungen und -abläufe sichern sie im Electric Software Hub ab. Die entwicklungsseitigen Vorintegrationen arbeiten hier Hand in Hand in einem Gebäude mit dem produktionsseitigen Integrationscenter E/E zusammen, von der Komponente bis zum Fahrzeug.
Die drei unteren Ebenen sind speziell für Labore, Werkstätten und Prüfstände ausgelegt. Dort lassen sich die vielfältigen globalen Herausforderungen abbilden, denen die Mercedes-Benz Fahrzeuge gewachsen sein müssen. Die Fahrzeug-Prüfstände erlauben Tests bei Temperaturen von ‑30 bis +50 Grad und Geschwindigkeiten von bis zu 250 km/h. Außerdem verfügt der Electric Software Hub über 250 Ladepunkte. So lassen sich eine große Zahl verschiedener Fahrzeuge jederzeit parallel laden. Auch dies beschleunigt das Testing und erhöht die Entwicklungsgeschwindigkeit. Für die Lade-Infrastruktur gibt es weltweit unterschiedliche Lade-Standards, welche die Anlagen im Electric Software Hub abbilden. Dies gilt auch für das besonders schnelle High Power Charging. Mercedes-Benz kann so gewährleisten, dass Software, digitale Anwendungen, elektrisches Fahren und Laden in Kundenhand jederzeit und überall stabil und fehlerfrei funktionieren.
Innovative Gebäude-Architektur und Arbeitskultur
Von außen präsentiert sich der Electric Software Hub ganz in der aktuellen Architektur-Designsprache von Mercedes-Benz. Der große, transparente Glas-Kubus betont über die Fassaden-Gestaltung den Gedanken der Offenheit; die in Anthrazit gehaltenen Lamellen symbolisieren sportlichen Luxus. Die Kommunikationsspangen auf den einzelnen Ebenen erstrecken sich über die gesamte Gebäudelänge von 130 Metern. Es herrschen ideale Voraussetzungen für den Mercedes-Benz me@work-Ansatz: Es gibt keine Trennung zwischen Werkstätten, Laboren und Büros. Viel Glas, modulare Räumlichkeiten und eine offene Architektur ermöglichen gemeinsames Arbeiten ohne räumliche Grenzen. Flexible Arbeitsplätze fördern den Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichen Bereichen. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen auf der Ebene 6 insgesamt drei begehbare und möblierte Innenhöfe zur Verfügung. Sie dienen einerseits als Pausenflächen. Wer möchte, kann dank Netzanschlüssen den Arbeitsplatz einfach ins Freie verlegen. Details wie diese gehören zur langfristigen strategischen Fabrikplanung bei Mercedes-Benz. Das Unternehmen hat diesen Ansatz bereits vor einem Jahrzehnt entwickelt und setzt ihn seither konsequent um. Am Standort Sindelfingen entsprechen ihm bisher die neuen Gebäude für den Fahrsimulator, das Technologiezentrum Fahrzeugsicherheit, der Klima- und Windkanal und die Factory 56.
Die wichtigsten Daten des Mercedes-Benz Electric Software Hubs:
- Größe: 78 x 133 x 39 Meter
- Fläche des gesamten Gebäudes: rund 70.000 m² (BGF)
- Investitionssumme: über 200 Mio. Euro
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: rund 1.100,
Arbeitsmöglichkeiten insgesamt: 1.554 bei Voll-Ausstattung - Stockwerke: 1 UG, 8 Nutzerstockwerke, davon 3 Werkstatt-Stockwerke,
1 Technisches Stockwerk - 3 begehbare Innenhöfe auf Ebene 6
- Flächen: Werkstatt 14.349 m² (umfasst auch 333 Fahrzeug-Stellplätze, inkl. UG)
- Prüfstände: 2.089 m²
- Bürofläche: 12.264 m²
- Labore: 2.292 m²
- 5 x Großprüfstände für Electric Drive und Ladesysteme
- E-Infrastruktur: 250 Ladepunkte inkl. High Power Charging (HPC)
Stimmen zum Electric Software Hub
Thomas Strobl, stellvertretender Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg, Minister des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg:
„Mercedes-Benz steht wie kaum ein anderes Unternehmen im Land für die Eigenschaften, die Baden-Württemberg stark machen: Wir sind innovativ, produktiv, effizient und erfindungsreich. Die Investition von mehr als 200 Mio. Euro in den Electric Software Hub sind ein klares Bekenntnis zum starken Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg. Das zeigt: Mercedes-Benz und Baden-Württemberg, das passt, das sind zwei bärenstarke Partner. Mit dem Electric Software Hub setzt Mercedes-Benz voll auf die Digitalisierung und die Elektrifizierung. Auch hier gehen Land und Unternehmen gemeinsam einen Weg. Die Digitalisierung verändert die Welt, sie ist eines der wichtigen Zukunftsthemen. Nur wenn wir hier erfolgreich sind, gestalten wir unsere Zukunft und sorgen dafür, dass wir auch künftig attraktiv und wettbewerbsfähig bleiben. Wir sind als Land Baden-Württemberg vorangegangen. Wir haben bereits 2016 die Digitalisierung zu einem zentralen Arbeitsschwerpunkt der Landesregierung gemacht, als erste eine ressortübergreifende Digitalisierungsstrategie erarbeitet und diese mit einer Milliarden-Investitionsoffensive kräftig finanziert. Wir investieren gezielt, stark und nachhaltig in digitale Leuchttürme, in das schnelle Internet und in die digitale Sicherheit. Und es ist gut und richtig, dass Mercedes-Benz in diesem Bereich die weltweite Technologieführerschaft anstrebt. Mercedes-Benz gehört zu diesem Land, in dem im 19. Jahrhundert das Automobil erfunden wurde, hier wird derzeit das Auto-Automobil erfunden, das selbstfahrende Auto, und in ‚The Länd‘ werden auch im 21. Jahrhundert die besten Autos der Welt erfunden, konstruiert und gebaut.“
Sabine Kohleisen, Vorstandsmitglied der Mercedes-Benz Group AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektorin:
„Die Transformation erfordert ein noch stärker vernetztes Arbeiten. Mit dem Electric Software Hub schaffen wir das Umfeld für Flexibilität und Kreativität. Offenes Raumkonzept, freie Arbeitsplatzwahl und verschiedene Ruhezonen im Innen- und Außenbereich bieten optimale Arbeitsbedingungen für unsere Ingenieurinnen und Ingenieure. So können die rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen in unserem neuen Gebäude ihre volle Innovationskraft entfalten.“
Jörg Burzer, Mitglied des Vorstands der Mercedes-Benz Group AG, Produktion und Supply Chain Management:
„Digitalisierung ist der zentrale Baustein der Automobilproduktion der Zukunft. Umso mehr freue ich mich, dass hier am Standort Sindelfingen nahe der Factory 56, unserer hochmodernen und volldigitalisierten Produktion, nun der Electric Software Hub entstanden ist. Hier bringen die Kolleginnen und Kollegen von Entwicklung und Produktion die Digitalisierung des Unternehmens gemeinsam auf ein neues Level.“
Ergun Lümali, stellv. AR-Vorsitzender und GBR-Vorsitzender der Mercedes-Benz Group AG:
„Der Electric Software Hub wird der technische Dreh- und Angelpunkt der Digitalisierung sein. Mit dieser Software-Integrationsfabrik verfolgen wir konsequent den Weg in Richtung E-Mobilität und gestalten den Wandel hin zum softwaregetriebenen Mobilitätsanbieter. Die Investitionen, die hier getätigt wurden, sind nicht nur für die Zukunftsfähigkeit des Standorts Sindelfingen von enormer Bedeutung, sondern auch ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland – und die weltweiten Krisen machen sehr deutlich, wie entscheidend das ist. Als Arbeitnehmervertreter wissen wir, dass der Stellhebel zum Erfolg vor allem das Know-how der Beschäftigten ist. Unsere Expertinnen und Experten rund um die Themen Elektromobilität und Software finden hier jetzt die optimalen Bedingungen, um bereichsübergreifend und in einer top-modernen Arbeitsumgebung zusammenarbeiten zu können. Zusätzlich freut es uns, dass rund 3.000 Software-Ingenieurinnen und -Ingenieure weltweit eingestellt werden – davon alleine ca. 1.000 am Standort Sindelfingen. Wir nehmen die Interessen der Kolleginnen und Kollegen ernst und setzen uns dafür ein, diese gemeinsam mit der Unternehmensleitung umzusetzen.“
Magnus Östberg, Chief Software Officer der Mercedes-Benz AG:
„Durch den Electric Software Hub sind wir in der Lage, neue Softwarekomponenten schnell und sicher in einer interaktiven Umgebung in ein Serienfahrzeug zu integrieren. Unsere globalen digitalen Hubs entwickeln diese ortsunabhängig und rund um die Uhr. Zunächst verknüpfen wir die Softwarekomponenten virtuell miteinander. Danach prüfen und optimieren wir sie für höchste Kundenansprüche. Unsere Entwickler können dabei aus der ganzen Welt auf die flexiblen und vernetzten Prüfstände zugreifen und ihre Software auf Prototypen der Steuergeräte testen. Danach wird diese mit der restlichen Hardware im Fahrzeug erprobt und schlussendlich auf Serien- und Alltagstauglichkeit geprüft. Diese Härtetests umfassen Hitze-, Kälte- und Regeneinflüsse. Bei diesem Prozess arbeiten wir in internationalen Teams physisch als auch remote in einem Gebäude effizient zusammen. Damit ist der Electric Software Hub ein wichtiger Baustein für den Erfolg von MB.OS.“
Michael Bauer, Leiter Produktion Mercedes-Benz Werk Sindelfingen und Standortverantwortung:
„Der Electric Software Hub ist ein wichtiger Meilenstein in unserem Transformationsprozess und ein klares Bekenntnis zum Wirtschaftsstandort Sindelfingen. Rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen der Entwicklung und der Produktion arbeiten hier interdisziplinär an unseren Fahrzeugen und meistern gemeinsam die komplexen Aufgaben der Digitalisierung.“
